Консалтинговое агентство
SMART D-vision
SMART D-vision
Оценка персонала и кадровые проекты
- Разработка программ адаптации сотрудников
- Проведение оценочных мероприятий, включая метод ассесмент-центра
- Well-being программы
- Программы по привлечению и удержанию молодежи – кадровые конкурсы, молодёжные мероприятия, внутренние сообщества
- Выявление и подготовка кадровых резервов
Главная → Оценка персонала и кадровые проекты
Кадровые проекты помогают организациям привлекать и удерживать талантливых работников, повышать их квалификацию и мотивацию, а также создавать условия для их профессионального роста и развития. Все эти меры направлены на повышение общей эффективности работы организации и достижение ее стратегических целей.
HR, психолог когнитивно-поведенческого направления, эксперт в области психологии карьеры и профилактики профессионального выгорания. Коуч ICF.
лидер направления «Оценка персонала и кадровые проекты»
Екатерина чепурных
Екатерина Чепурных
Лидер направления «Кадровые проекты»
HR, психолог когнитивно-поведенческого направления, эксперт в области психологии карьеры и профилактики профессионального выгорания. Коуч ICF.
Член Ассоциации когнитивно-поведенческой психотерапии, Ассоциации карьерных консультантов.
Построение и управление HR системами. Руководитель отдела персоналом, директор по персоналу в российском бизнесе (телекоммуникации, FMCG, машиностроение, медицина).
Выпускница Президентской программы подготовки управленческих кадров МВА.
Практический опыт 19 лет.
Карьерное и психологическое консультирование 8 лет.
Направления
Проекты, которыми мы гордимся